CNT/66/COZ/24 – COZINHEIRO (m/f)

Contrato a Termo Incerto
Coimbra
Criado há 3 meses atrás

C. Dia / SAD Pomares

Referência: CNT/66/COZ/24

Equipamento Social: C. Dia/SAD Pomares

Função: Cozinheiro (m/f)

Condições de Elegibilidade: Planeamento de tarefas na cozinha; Preparação, confeção e empratamento de refeições; Limpeza e desinfeção da cozinha, equipamentos e utensílios de acordo com o HACCP.

Perfil do candidato: Carteira profissional adequada à função; Identificação com valores e missão Cáritas; Carta de condução c/ prática; Disponibilidade para trabalho ao fins-de-semana e feriados; Formação e/ou experiência profissional adequadas; Conhecimentos das normas HACCP; Gosto por trabalhar em equipa e bom relacionamento interpessoal; Capacidade de aprendizagem; Tolerância ao stress; Autonomia e responsabilidade.

Tipo de contrato: Contrato a termo incerto – Substituição de Trabalhador Ausente

1. INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO: Usando este formulário apenas se candidata à oferta que está a visualizar. Por favor, preencha todos os campos obrigatórios assinalados com asterisco (*). Caso a oferta seja referente a medida de empregabilidade (estágio, CEI ou CEI+), leia atentamente as condições de elegibilidade e os impedimentos descritos e concorra, apenas, se o seu perfil se enquadrar nesses requisitos. Pode também apresentar um candidatura espontânea utilizando o formulário próprio, disponível no ecrã da lista de ofertas.”
2. DADOS DO CANDIDATO
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Referencia:
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Local
2.1. Nome*
2.2. Nacionalidade
2.3. Data de Nascimento
DD barra MM barra AAAA
2.4 Género
- Masculino
- Feminino
2.5 Morada
Endereço Endereço linha 2
2.6 Código Postal
2.7 Localidade
2.8 Telefone*
2.9 Email*
2.10 Carta de condução válida para condução de viaturas ligeiras?*
- Sim
- Não
2.11 Portador de deficiência ou incapacidade?*
- Sim
- Não
2.11.1 Indique qual e a % de incapacidade.
2.12 Habilitações (Grau)
2.12.1 Designação do Curso
2.13 Habilitações complementares
2.14. Conhecimentos de Informática
3) DADOS PROFISSIONAIS
3.1. Experiência profissional na função a que se candidata:
- Sem experiência
- Até 6 meses
- De 6 meses a 1 ano
- De 1 a 2 anos
- De 2 a 5 anos
- + de 5 anos
3.2. Descrição de experiência(s) profissional(ais) anterior(es)
3.3. Situação profissional atual*
- Procura do 1º emprego
- Desempregado com Subsídio
- Desempregado sem Subsídio
- Empregado A concluir estágio profissional
- Elegível para Estágio/CEI
3.4. Disponibilidade imediata*
3.4.1 Indique a partir de que data estará disponível
3.5. Disponibilidade para trabalho por turnos?:*
3.6. Trabalho aos sábados e/ou domingos e feriados?*
3.7. Outras preferências de horários:
4. Anexos
4. Anexos Curriculum vitae*
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Certificado(s) de Habilitações
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Outros documentos que considere relevantes para apreciação da candidatura
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Outros documentos que considere relevantes para apreciação da candidatura
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Outros documentos que considere relevantes para apreciação da candidatura
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5. Observações
Registe neste espaço outras informações que considere importantes para apreciação da candidatura
CONSENTIMENTO INFORMADO: Os dados pessoais e profissionais inseridos neste formulário são meramente informativos e destinam-se ao processo de recrutamento e seleção no âmbito da candidatura a uma oportunidade de trabalho. Não serão utilizados para outra finalidade, não poderão ser sujeitos a tratamento, nem ser cedidos a terceiros. Os dados registados poderão também ser eliminados mediante pedido enviado para o endereço eletrónico informatica@caritascoimbra.pt . Caso não aceite estas condições, poderá apresentar a sua candidatura em suporte de papel na morada da Sede Social Cáritas Diocesana de Coimbra. Nestes termos, dou o meu consentimento para prosseguir com o registo na base de dados do portal da Cáritas Diocesana de Coimbra.
*
- Concordo
Hidden
6. STATUS DA CANDIDATURA:
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7.1. Elegibilidade Medidas de Empregabilidade/ Apoio à Contratação
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7.1.1 Se respondeu "Sim", indique qual:
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7.2. AVALIAÇÃO CURRICULAR (peso 40%)
Hidden
7.2.1. Adequação das habilitações literárias (15)
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7.2.2. Formação Complementar relevante (10)
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7.2.3. Experiência profissional na área (15)
Hidden
7.2.4 Notas
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7.3. ENTREVISTA / TESTES (peso 60%)
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7.3.1 Motivação profissional (15)
Hidden
7.3.2 Conhecimentos e habilidades orientadas para as tarefas (15)
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7.3.3 Competências sociais e orientação para trabalho em Equipa (15)
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7.3.4 Estrutura Psicológica (15)
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7.3.5 Notas
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8. Pontuação Avaliação Curricular
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9. Pontuação da Entrevista
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10. Pontuação Total
14. Parecer
Favorável
Favorável com reservas
Desfavorável
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Apreciação Global

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