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A medida de empregabilidade Contrato Emprego-Inserção destina-se a desempregados beneficiários de subsídio de desemprego ou subsídio social de desemprego. Consulte as condições e regulamento no site do IEFP.

As vagas a seguir indicadas foram criadas ao abrigo da Portaria n.º 128/2009, de 30 de janeiro, alterada pelas Portarias n.º 294/2010, de 31 de maio, n.º 164/2011, de 18 de abril, n.º 378-H/2013, de 31 de setembro, Portaria n.º 20-B/2014, de 30 de janeiro (e respetivas alterações) e regulamentada pelo Despacho n.º 1573-A/2014 de 29 de janeiro, devendo os candidatos enquadrar-se nas condições de admissibilidade e no perfil a seguir indicado.

No âmbito da medida Contrato Emprego-Inserção a Cáritas Diocesana de Coimbra procura candidatos interessados em participar da referida medida a concretizar nos seguintes equipamentos:

última atualização em 12/01/2017

Estas candidaturas destinam-se a beneficiários do Subsídio de Desemprego.

Em termos de perfil, dá-se preferência a Candidatos:

• com carta de condução;
• que se identifiquem com os valores e missão da Instituição;
• com experiência no âmbito de trabalho que fundamentam as candidaturas.

No que concerne às tarefas a desenvolver, estas diferem consoante o tipo de centro e população alvo (vide quadro das ofertas):

a) Equipamentos de apoio à infância e jovens – tarefas relacionadas com o atendimento das crianças, atividades lúdico-pedagógicas, alimentação, higiene pessoal, limpeza dos espaços, entre outras.

b) Centros de dia e lar – apoio à prestação de cuidado a idosos (alimentação, higiene pessoal, animação), limpeza dos espaços, entre outras tarefas.

c) Centro de alojamento/ULDM – limpeza de espaços, acompanhamento de utentes com mobilidade reduzida, arrumação de roupas, alimentação e cuidados de higiene aos utentes, entre outras tarefas.

d) Outros serviços: Apoiar na limpeza dos espaços, cozinha, lavandaria, entre outras tarefas.

e) Oficinas Auto: manutenção, diagnóstico de anomalias e reparações em motores a gasolina e gasóleo de automóveis ligeiros, utilizando técnicas e procedimentos adequados, de acordo com a tecnologia dos mesmo e os parâmetros e especificações técnicas definidas pelos fabricantes, entre outras tarefas.

f) Vigilância – acompanhar, vigiar e controlar entradas e saídas de utentes, mercadorias e veículos; assegurar a vigilância do edifício e conservação dos espaços exteriores; assegurar o serviço de estafeta.

g) Administrativo – tarefas de apoio administrativo, atendimento ao público e encaminhamento

h) Serviços Apoio – limpeza de espaços comuns (interiores e exteriores), apoio setores de manutenção, entre outras tarefas.

Os interessados deverão dirigir-se ao Centro de Emprego da respetiva zona onde se insere cada equipamento social.

Em alternativa, as candidaturas podem também ser apresentadas através de o FORMULÁRIO DE CANDIDATURA ONLINE, devendo:

• Indicar a referência interna da vaga à qual se candidata;
• Anexar o Curriculum vitae (Modelo Europeu), cópia do cartão do cidadão/bilhete de identidade e comprovativo de habilitações.

Para mais esclarecimentos, contactar Paula Barbosa (Cáritas Diocesana de Coimbra) através do endereço de correio eletrónico para caritas@caritascoimbra.pt ou pelo telefone nº 239792430.

Em qualquer das situações, a participação nestes projetos está sujeita à aprovação do respetivo Centro de Emprego.

Esperamos por si para integrar a Equipa Cáritas e dar corpo a esta nova realidade!